Né un jour de Saint Valentin, Talentéo est ravi de vous présenter son ménage à trois ! Il réunit le recrutement 2.0, le handicap et la diversité. Nous avons la prétention de croire que cette formidable opportunité du recrutement via les médias sociaux favorise une ouverture du sourcing des entreprises et un accès à l’information beaucoup plus fluide du côté des candidats.

Nous sommes persuadés également qu’en favorisant l’accessibilité à l’emploi des personnes en situation de handicap nous favoriserons l’accès à l’emploi de tous. Comme un bus qui, en devenant accessible aux personnes en fauteuil, nous permet aussi de ne plus craindre d’y monter, avec son fils en poussette, ou équipé de béquilles suite à une entorse…

Notre humble contribution sera celle-ci : rendre visibles et accessibles toutes les initiatives de ces différents champs :  le handicap au travail, la diversité et l’innovation au service du recrutement.

Plus que des mots, vive le web 2.0, une vidéo Talentéo qui résume toute notre démarche, en images et en musique.

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