Rouillées, fatiguées, poussiéreuses... D'honorables sociétés sont minées de l'intérieur par un fonctionnement sclérosé. Une rigidité renforcée par le poids des années, qui transforme la confortable routine en assoupissement délétère. A l'inverse, de jeunes entreprises, souvent issues du secteur technologique, font preuve d'une souplesse, d'une réactivité et d'une émulation qui leur permettent de bousculer l'ordre économique établi.

Comment s'inspirer de l'esprit de ces start-up pour redynamiser les entreprises plus traditionnelles ? Organisation, ambiance, recrutement... le JDN a listé 10 bonnes idées à importer de ces jeunes pousses.