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"L'enthousiasme au travail: chance ou état d'esprit?"

10/8/2012

Vérifié et 
mis en Une

EXPRESS YOURSELF

 

PhilippeLaurent Par  (Express Yourself), publié le 

"L'enthousiasme est le premier signe extérieur du bonheur au travail", juge notre contributeur Philippe Laurent, conférencier, coach et formateur. Mais comment acquérir cet état d'esprit?

"L'enthousiasme au travail: chance ou état d'esprit?"

EMPLOI - "L'enthousiasme est cette manière d'être avec les autres qui s'impose comme une évidence incontestable, affirme Philippe Laurent. Il est cette envie d'avancer, de réussir, de dépasser les obstacles, de SE dépasser."

REUTERS/Lucas Jackson

[Express Yourself] Quel plaisir de travailler avec une personne enthousiaste! Et quel plaisir de travailler avec enthousiasme. Est-ce une chance? Pouvons-nous faire quelque chose pour améliorer notre situation? 

L'enthousiasme est à la fois cette flamme brûlante qui embrase le discours et ce souffle qui dynamise. Il est un feu intérieur qui jaillit de la personne et donne du relief à sa parole. L'homme enthousiaste prend les problèmes à bras le corps, lance des projets avec confiance, vit à fond... Il se consume tout en se régénérant. Quand il est à la tête d'une équipe comme manager, il embarque son équipe dans une aventure, l'entraîne dans un mouvement et revitalise ses collaborateurs par son dynamisme. L'énergie débordante et positive qu'il dégage autour de lui par sa manière de parler et d'interagir avec les autres le rend moteur, source de mouvement. 

Que reste-t-il de cette première définition de l'enthousiasme dans le monde du travail du XXIesiècle? Quel est ce lien divin capable de transporter la personne enthousiaste? La Pythie aurait-elle pu être emportée et transportée par l'esprit divin si elle n'avait pas cru au pouvoir d'Apollon? A l'origine de cette extase, devait donc se trouver la confiance. L'enthousiaste est projeté vers un autre monde qu'il anticipe et auquel il croit. Il est déjà tendu vers ce qui le finalise et donne sens à son action. Ce faisant, il est en mesure d'éclairer les autres et de les motiver en leur faisant entrevoir sincèrement et positivement leur propre futur. 

L'enthousiasme est cette manière d'être avec les autres qui s'impose comme une évidence incontestable. Il est cette envie d'avancer, de réussir, de dépasser les obstacles, de SE dépasser. Il est cette joie d'entreprendre, de construire, de conduire. Il rayonne dans ce discours spontané et dynamique où la personne est source et se donne sans compter ni calculer. Il a un pouvoir quasi magique (divin) sur les autres qui le perçoivent comme un souffle (pneuma), une énergie spirituelle. 

D'où vient donc cet enthousiasme? Y aurait-il une méthode à suivre pour être enthousiaste?

Rappelons-nous que la Pythie de Delphes devait être pure et mener une vie saine pour entrer en extase. La première condition de l'enthousiasme ne serait-elle pas d'être bien avec soi-même et de ne pas souffrir dans son corps? La souffrance physique ne contribue-t-elle pas à replier la personne sur elle-même au lieu de l'élever "vers le divin", de la tourner vers les autres? 

De même en est-il de la personne qui se sent moralement coupable, incapable de mener correctement ce qu'elle a envie de faire ou d'éviter ce qu'elle n'a pas envie de faire. L'homme enthousiaste est un homme en bonne santé physique et psychique: il peut ressentir de la douleur physique mais son esprit lui permet de ne pas se replier sur elle dans la souffrance; il peut avoir conscience de ses limites personnelles, voire des ses échecs, mais il regarde résolument vers l'avant avec confiance. 

En plus d'une vie pure et saine, la Pythie de Delphes devait avoir un esprit disponible et serein. Un esprit disponible est un esprit libre qui n'est pas trop encombré par les soucis du quotidien. Quand j'étais moine, je me rappelle avoir souvent chanté ce cantique qui commençait par "déposons tout souci du monde". Se libérer l'esprit, c'est accepter de "déposer" volontairement ses soucis, de les abandonner un instant. N'est-ce pas le plus sûr moyen de mieux les résoudre par la suite? C'est un esprit qui tolère l'imperfection de soi, des autres et de son environnement. Il relativise en mettant les choses, les personnes et les évènements en perspectives, en les resituant dans la ligne de l'enjeu. 

A l'opposé de l'apathique, qui ne ressent plus rien, ne réagit plus ou s'ennuie, l'enthousiaste est sensible et peut s'enflammer rapidement si le sujet le touche. Il manifeste sa joie et peut montrer sa déception ou exprimer sa colère. Il est dynamique, tonique et redonne du tonus à qui le côtoie. Il est motivé par ce qu'il fait, car il aime faire ce qu'il fait. Tout en gardant les pieds sur terre, il n'a pas peur de l'avenir car il sait qu'il en est responsable. Ce n'est pas un naïf béat qui dit d'accord à tout ce qu'on lui propose. C'est une personne de caractère qui prend à coeur ses engagements, défend les causes auxquelles elle croit. 

L'enthousiasme est le premier signe extérieur du bonheur au travail dans la mesure où c'est ce qui saute aux yeux. C'est la manière dont le bonheur peut s'incarner dans un type particulier de travailleur: l'entrepreneur. Il vit pleinement dans l'action et a besoin de l'action pour vivre. C'est un homme de projets et d'initiatives qui parvient à motiver les autres de manière naturelle. Son bonheur s'exprime à travers ses paroles et ses gestes. 

L'enthousiasme est un débordement de vie qui donne vie et envie.John Wesley n'écrivait-il pas: "Prends feu avec enthousiasme et les gens viendront de loin pour te voir brûler"? 

Par Philippe Laurent, conférencier, coach et formateur


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