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27/08/2012 | Laurent Saussereau | RH | Lu 2301 fois | 2 commentaires LE CERCLE. Les approches traditionnelles de résolution des risques psychosociaux produisent-elles vraiment les résultats attendus ? Et si on changeait d'approche en pariant sur le plaisir au travail ? ÉCRIT PAR Laurent Saussereau PDG YUMAN, www.yuman.biz VOIR SON PROFIL SES 3 DERNIERS ARTICLES 09/05/2012 | 07:09...
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Lire cet articleManagement Les générations se suivent et ne se ressemblent pas > Journal numérique Lucides mais idéalistes, en quête de liberté mais aussi de réassurance, solidaires mais sélectifs, plus à l’aise dans l’échange virtuel que dans le contact direct… La génération Z, ces natifs des années 1990, offre un portrait fait d’aspirations contradictoires et de valeurs paradoxales. Complexité avec laquelle les managers devront compo...
Lire cet articleCoe-Rexecode : Pour redresser la compétitivité française, la réforme du marché du TRAVAIL Contribution de Denis Ferrand parue dans La Tribune du 5 septembre 2012 06/09/2012 Selon l'édition 2012 du World Competitiveness Report , la France n'est plus que le 21ème pays le plus compétitif du monde, en recul de 3 rangs par rapport à 2011. En tête des handicaps de l'économie française : la rigidité du marché du travail et le poids des...
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Lire cet articlePosted: 14 juin 2012 in agence Autour de l'Image Tags:agence de communication Paris, Autour de l'image, Bluekiwi, communication opérationnelle, Community management, CRM, Gestion en Mode Projet, Jamespot,Management, Management de Projet, media tactique, Réseau Social d'Entreprise, RSE,Salesforce, Yammer 15 AUTOUR DE L'IMAGE – CREATIVE BY NATURE Stratégie de Communication, Créations publicitaires, Social Media Salesforce C...
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