03.12.2012 Par Vincent Berthelot   A priori ce titre peut laisser songeur puisque mail et télétravail appartiennent à une autre époque que celles des plateformes sociales et encore plus de l'entreprise 2.0, basée sur la collaboration, l'engagement et la transparence. Pourtant à bien y regarder c'est dans la survivance du mail, malgré ses nombreux défauts, ainsi que dans la difficulté de mise en place du télétravail, en dépit de ses avan...

Usinenouvelle.com >    Evénement de la semaine >    Le bilan de la semaine     Par Elodie Vallerey - Publié le  24 novembre 2012, à 07h19  Le choix de la rédaction   © CNES Semaine cruciale pour la filière spatiale européenne avec le conseil ministériel de l'ESA. Si les ministres de la Recherche européens...

Home Archives Publications Blog Activités   Publié le 1 décembre 2012 - Commenter -      inShare        J’assistais le 27 novembre 2012 à un TEDx Salon à la Gaité Lyrique dont la ligne direc­trice était “la mai­trise du temps”. Cette édition légère de TEDx était...

Avec les Experts Bertrand Desmier Directeur conseil RSE Bertrand Desmier est directeur Conseil RSE de Tennaxia. Voir la bio en entier » MES DERNIERSBILLETS Les parties prenantes, pourquoi dialoguer avec elles? Le «reporting RSE», réalité opérationnelle pour les entreprises françaises Évaluation de l’engagement dans le développement du...

ACCUEIL  >  OPINION             TOAN NGUYEN, SHORTWAYS VENDREDI 30 NOVEMBRE 2012 Les données sont devenues l’enjeu majeur des entreprises  L’informatique est devenue indispensable à l’entreprise. Tous les processus et métiers sont touchés : service client, finance, marketing, production, logistique, …  ...

  MANAGEMENT ACCUEIL   DIRECTIONS RESSOURCES HUMAINES   MANAGEMENT   Par ERIC ALBERT | 30/11/2012           La lutte entre Copé et Fillon pour la présidence de l'UMP est l'exemple frappant d'exemple à ne pas suivre en matière de leadership. Le point de vue d'Eric Albert, président de l'IFAS. &nbs...

MANAGEMENT ACCUEIL   DIRECTIONS RESSOURCES HUMAINES   MANAGEMENT   Par Marie-Sophie RAMSPACHER | 30/11/2012           Bien utilisé, le contrat de génération pourrait constituer un avantage compétitif pour l'entreprise. A condition que les cadres veillent à transformer l'initiative en un exercice de valorisation.   Crédits photo : Les Echos / Pascal...